Consultoria em todos os aspectos jurídicos da gestão de recursos humanos.
Consultoria em Direito do Trabalho (Individual e Coletivo) e Previdenciário.
Consultoria e assessoramento em negociações com empregados e sindicatos, inclusive para estabelecimento de acordos coletivos de trabalho e na ocorrência de greve.
Consultoria no desenvolvimento, implementação e negociação de planos de participação nos lucros ou resultados da empresa.
Consultoria na contratação de mão-de-obra estrangeira, bem como em relação aos aspectos jurídicos pertinentes ao contrato de trabalho de empregados expatriados.
Atuação em procedimentos administrativos oriundos de órgãos de fiscalização do trabalho e Previdência Social.
Atuação perante o Ministério Público do Trabalho em procedimentos e inquéritos.
Contencioso em matéria trabalhista.
